QUÉBEC, le 26 avril 2024 /CNW/ - Chaque année, au
Québec, de nombreux travailleurs et travailleuses perdent la vie,
se blessent ou contractent des maladies au travail. C'est pourquoi
la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la
sécurité du travail (CNESST) tient à souligner le Jour de deuil, une journée de commémoration
internationale en mémoire des personnes blessées ou décédées à la
suite d'un accident du travail ou d'une maladie
professionnelle.
La CNESST est d'avis que cette journée sensibilisera davantage
les travailleuses, les travailleurs, les employeurs ainsi que
l'ensemble de la population à l'importance d'établir des conditions
de travail saines et sécuritaires pour prévenir les blessures, les
maladies et les décès. Le Jour de
deuil est un appel à protéger l'intégrité de toutes et tous et à
faire des milieux de travail des endroits toujours plus sains et
sécuritaires et où il est possible de s'épanouir.
L'organisation se joint aux membres de son conseil
d'administration pour honorer la mémoire des personnes décédées ou
blessées au travail. Tous les acteurs du monde du travail sont
concernés par cette journée et reconnaissent l'ampleur du
problème.
Baisse marquée des lésions
professionnelles
En 2023, la CNESST a observé une baisse importante des lésions
professionnelles en comparaison avec 2019, soit celle précédant la
COVID-19. En effet, le nombre de lésions professionnelles, excluant
celles attribuables à la COVID-19, a diminué de 11 % par
rapport à celui prépandémique.
Plus précisément, l'an dernier, 84 984 personnes ont
subi un accident du travail et 10 699 travailleurs ont
contracté une maladie professionnelle. Cela représente
respectivement une diminution de 9 695 et de
2 087 cas par rapport à 2019. Au total,
95 683 lésions professionnelles ont été recensées en
2023, une baisse considérable de 11 782 en comparaison avec 2019.
Ces statistiques excluent les 18 662 lésions attribuables à la
COVID-19 recensées en 2023.
En ce qui concerne les décès, nous déplorons 210 décès au
total en 2023, une augmentation de 20 décès par rapport à
2019, mais une baisse de 6 décès par rapport à 2022. Au cours
de 2023, 73 personnes ont perdu la vie lors d'un accident du
travail, une hausse de 4 décès par rapport à 2022. De plus,
137 personnes sont décédées des suites d'une maladie
professionnelle, une baisse de 10 cas en comparaison avec
l'année précédente.
Les données nationales sont présentées dans le tableau en
annexe.
Conséquences des lésions
professionnelles
Il n'y a pas que ces chiffres auxquels tout le monde doit
réfléchir et s'attarder. Derrière chaque accident du travail ou
maladie professionnelle se trouvent des proches, des membres de la
famille, des amis et des collègues de travail qui sont directement
touchés, laissés derrière et profondément marqués. Très souvent
leur vie a aussi été bouleversée à jamais. La victime et son
entourage doivent vivre les conséquences physiques, psychologiques
et économiques liées à ces accidents ou ces maladies
professionnelles.
Des solutions existent
La prise en charge de la santé et de la sécurité par les milieux
de travail constitue une piste de solution pour éviter de tels
drames. Peu importe le secteur d'activité, les années d'expérience
ou la position des travailleurs et travailleuses dans
l'organisation, c'est en collaborant à la démarche de
prévention mise en place par l'employeur qu'il est possible de
rendre les milieux de travail plus sains et sécuritaires.
Actions réalisées par la
CNESST
Cette année, à l'occasion de ses activités de communication
relatives au Jour de deuil, la
CNESST a eu recours à la vidéo afin d'illustrer son message. Des
publicités ont été diffusées sur les médias de masse, numériques et
sociaux. La période de diffusion s'est étendue du 8 au
28 avril 2024. De plus, pour l'occasion, les drapeaux du
Québec à l'Assemblée nationale ainsi qu'au siège social de la
CNESST seront mis en berne le jour même.
Pour mieux faire connaître cette journée importante, la CNESST
invite la population québécoise à consulter le site Web
jourdedeuil.com.
Le Jour
de deuil, en bref :
- Il est souligné dans plus de 70 pays.
- Le Jour de deuil national a été
officiellement reconnu par le gouvernement fédéral. Depuis, ce jour
est souligné dans toutes les provinces canadiennes.
- En 2010, l'Assemblée nationale du Québec a fait du 28 avril le
Jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au
travail.
Citations
« Le Jour de deuil est important pour tous les travailleurs
et travailleuses du Québec, car il permet d'honorer la mémoire des
victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Je
suis heureux de constater la baisse des lésions professionnelles.
Nous avons agi pour la prévention dans les dernières années,
notamment en mettant en œuvre la Loi modernisant le régime de
santé et de sécurité du travail. Nos efforts semblent donner de
bons résultats. Nous continuons en ce sens avec l'adoption récente
de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement
psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de
travail. »
- Jean Boulet, ministre du Travail et ministre
responsable de la région de la Mauricie, de la région de
l'Abitibi-Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec
« Le Jour de deuil national n'est pas seulement un jour
pour rendre hommage aux personnes qui ont perdu la vie ou qui ont
été blessées à la suite d'un accident en milieu de travail, mais
c'est aussi un jour pour renouveler collectivement notre engagement
à améliorer la santé et la sécurité en milieu de travail et à
prévenir les blessures, les maladies et les décès. Bien entendu, il
ne faut pas oublier les actions concertées de la CNESST et de ses
partenaires patronaux et syndicaux qui donnent des résultats
concrets. Il nous incombe collectivement d'éliminer le lourd tribut
que ces accidents infligent aux travailleuses et travailleurs ainsi
qu'à leurs proches. »
- Louise Otis, présidente du conseil
d'administration de la CNESST
« La clé de la prévention des accidents du travail passe
notamment par une prise en charge efficace de la santé et de la
sécurité par les milieux de travail. L'amélioration des
environnements de travail et la diminution des accidents reposent
en grande partie sur le développement et le maintien d'une culture
de prévention durable, un objectif qui est très cher à la
CNESST. »
- Bruno Labrecque président-directeur général par
intérim de la CNESST
La CNESST, votre porte d'entrée en
matière de travail
La CNESST offre aux employeurs ainsi qu'aux travailleurs et aux
travailleuses une porte d'entrée unique et une expertise intégrée
en matière de normes du travail, d'équité salariale et de santé et
de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire.
Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de
la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle
est fiduciaire.
Pour plus d'information, visitez notre site Web à
cnesst.gouv.qc.ca et suivez-nous sur Facebook
(facebook.com/cnesst), Twitter (twitter.com/cnesst) et LinkedIn
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Source :
Direction générale des communications
CNESST
Téléphone : 1 866 966-4705
ANNEXE
- Tableaux des statistiques -
Statistiques des lésions par catégories
(en
nombre)
Année
|
2023
|
Accidents du
travail
|
84 984
|
Maladies
professionnelles
|
10 699
|
Lésions attribuables à
la COVID-19
|
18 662
|
TOTAL
|
114 345
|
Statistiques des décès par catégories
(en nombre)
Année
|
2023
|
Accidents du
travail
|
73
|
Maladies
professionnelles
|
137
|
TOTAL
|
210
|
SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la
sécurité du travail