- Steve Shiffman lascia la società -
PVH Corp. [NYSE:PVH], una delle maggiori società di
abbigliamento al mondo, proprietaria di marchi iconici come CALVIN
KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, Speedo e IZOD, ha annunciato
oggi la nomina di Cheryl Abel-Hodges a Chief Executive Officer di
Calvin Klein.
questo comunicato stampa include contenuti
multimediali. Visualizzare l’intero comunicato qui:
https://www.businesswire.com/news/home/20190610005355/it/
PVH Corp. Promotes Cheryl Abel-Hodges to
CEO of Calvin Klein, Inc. (Photo: Business Wire)
Nel suo nuovo ruolo la signora, ex Group President di Calvin
Klein North America e di The Underwear Group, riferirà al
presidente di PVH Stefan Larsson.
Steve Shiffman, il CEO precedente, lascia la società per
dedicarsi ad altri interessi.
"Cheryl Abel-Hodges è sicuramente la persona giusta per guidare
il marchio CALVIN KLEIN. Le sue solide capacità manageriali,
accompagnate alla storica esperienza in materia di eccellenza
operativa, orienteranno in modo deciso il team di Calvin Klein", ha
dichiarato Emanuel Chirico, presidente e CEO di PVH Corp. "Credo
che questa nuova leadership, con cui collaboreranno i nostri ottimi
team manageriali nel mondo, ci permetterà di sfruttare il
potenziale di crescita a lungo termine del marchio".
"Desidero ringraziare Steve Shiffman per il notevole contributo
offerto a PVH, come la dirigenza delle attività di vendita al
dettaglio per Calvin Klein e dei marchi Heritage, oltre al ruolo
strategico ricoperto nella crescita del brand CALVIN KLEIN in
qualità di CEO", ha aggiunto Chirico.
Da quando, nel 2006, è entrata a far parte di PVH, la signora
Abel-Hodges ha ricoperto varie posizioni dirigenziali in tutta
l'organizzazione. Come Group President di Calvin Klein North
America ha contribuito a determinare l'orientamento strategico del
brand CALVIN KLEIN, con un approccio incentrato sui clienti.
Nell'ambito di The Underwear Group ha guidato lo sviluppo
dell'innovativa piattaforma di intimo targata PVH, con funzioni di
supervisione delle fasi di design, merchandising, sviluppo prodotti
e pianificazione di tutte le attività underwear e lingerie di
PVH.
Informazioni su PVH Corp.
PVH è una delle società di fashion e lifestyle più ammirate al
mondo. Siamo il motore propulsivo di marchi che promuovono la moda
– realmente. Il nostro portafoglio di brand include griffe iconiche
quali CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW,
Speedo*, Warner’s, Olga e Geoffrey Beene , oltre al marchio di moda
intima su piattaforma digitale True & Co.. Commercializziamo
una varietà di articoli con questi e altri marchi noti a livello
nazionale e internazionale e con marchi su licenza. PVH ha oltre
38.000 associati che operano in più di 40 paesi e generano un
fatturato annuo di 9,7 miliardi di dollari USA. È ciò che crea la
nostra potenza, la potenza di PVH.
*Il marchio Speedo è concesso in licenza per il Nord America e i
Caraibi in perpetuo da Speedo International, Limited.
DICHIARAZIONE SAFE HARBOR AI SENSI DELLA LEGGE STATUNITENSE
PRIVATE SECURITIES LITIGATION REFORM ACT DEL 1995: le dichiarazioni
previsionali di questo comunicato stampa ad inclusione di, ma non
limitatamente a, dichiarazioni riguardo ai piani, alle strategie,
agli obiettivi, alle aspettative e alle intenzioni futuri della
Società sono espresse conformemente alle disposizioni "Safe
Harbour" del Private Securities Litigation Reform Act del 1995. Si
avvertono gli investitori che tali dichiarazioni previsionali sono
intrinsecamente soggette a rischi e incertezze, molti dei quali non
possono essere previsti con precisione, e alcuni dei quali non
possono essere previsti, tra cui (i) il possibile cambiamento di
piani, strategie, obiettivi, aspettative e intenzioni della Società
in qualsiasi momento a discrezione della Società; (ii) la Società
potrebbe essere considerata sovrastimata e utilizza una notevole
proporzione di cash flow per pagare il proprio indebitamento, e di
conseguenza la Società potrebbe non disporre di fondi sufficienti
per svolgere la sua attività nel modo in cui intende farlo o lo ha
svolto in passato; (iii) i livelli di fatturato dei licenziatari
della Società all'ingrosso e al dettaglio, e il volume di sconti e
dei prezzi promozionali che la Società e i suoi licenziatari e
altri partner commerciali sono obbligati a rispettare e che possono
essere tutti influenzati dalle condizioni del atmosferiche, dai
cambiamenti dell’economia, dai prezzi dei carburanti, dalle
riduzioni nei viaggi, dalle tendenze della moda, da consolidamenti,
da riposizionamenti e fallimenti nei settori delle vendite e da
altri fattori; (iv) la capacità della Società di gestire la sua
crescita e il suo inventario, compresa la capacità della Società di
realizzare vantaggi da acquisizioni, come le acquisizioni in
sospeso identificate nel presente comunicato stampa; (v)
restrizioni di quota, l'imposizione di controlli di salvaguardia e
l'imposizione di imposte o tariffe su merci provenienti da paesi in
cui la Società o i suoi licenziatari producono beni sotto i propri
marchi di fabbrica, qualsiasi dei quali, tra le altre cose,
potrebbe limitare la capacità di produrre prodotti in paesi
economici, o in paesi che dispongono dell'esperienza tecnica e
della manodopera richiesta; (vi) la disponibilità e il costo delle
materie prime; (vii) la capacità della Società di adattarsi
tempestivamente ai cambiamenti nei regolamenti commerciali e nella
migrazione e sviluppo di produttori (che possono influire l'area in
cui i prodotti della Società possono essere prodotti al meglio);
(viii) cambiamenti nella capacità disponibile di fabbriche e
spedizioni, aumenti di stipendi e costi di spedizione, conflitti
civili, guerre o attentati terroristici, qualsiasi minaccia a essi
collegata o l’instabilità politica o lavorativa in uno qualsiasi
dei paesi in cui i prodotti della Società o dei suoi licenziatari o
di altri partner commerciali sono venduti, prodotti o sono in
programma per la vendita o la produzione; (ix) epidemie di malattie
e altri problemi sanitari, che potrebbero provocare la chiusura di
stabilimenti, riduzione della forza lavoro, scarsità di materie
prime e critico esame o embargo dei prodotti provenienti da aree
infette, oltre a una riduzione nel traffico di persone e di
acquisiti, con la limitazione o la cessazione da parte dei
consumatori degli acquisti al fine di evitare l’esposizione o di
ammalarsi; (x) acquisizioni e cessioni e questioni emergenti da
acquisizioni, cessioni e proposte transazioni, comprese, ma non in
via limitativa, alla capacità di integrare un'entità o azienda
nella Società senza effetti avversi significativi sull'entità
acquisita, le operazioni esistenti della Società o dell'azienda
acquisita, i rapporti con i dipendenti, i rapporti con i fornitori,
i rapporti con i clienti o le prestazioni finanziarie, e la
capacità di operare in maniera efficace e redditizia le attività
continue della Società dopo la vendita o altra cessione di
un'affiliata, dei relativi attività o beni; (xi) il fallimento
della commercializzazione valida da parte dei licenziatari della
Società dei prodotti autorizzati o della conservazione del valore
dei marchi della Società, o l'abuso dei marchi della Società; (xii)
oscillazioni significative del dollaro statunitense rispetto a
valute estere nelle quali la Società svolge notevoli attività
commerciali; (xiii) le spese dei piani pensionistici della Società
riportati durante l'anno sono calcolate utilizzando valutazioni di
attuari che incorporano ipotesi e stime sul mercato finanziario,
condizioni economiche e demografiche, e differenze tra risultati
stimati e reali causano guadagni e perdite che possono essere
significativi, che sono registrati immediatamente in guadagni,
generalmente nel quarto trimestre dell'anno; (xiv) l'impatto di
leggi e regolamenti fiscali nuovi e revisionati, in particolare il
U.S. Tax Cuts and Jobs Act del 2017 che potrebbe influire in
maniera sproporzionata sulla Società rispetto ad altre società
analoghe a causa della particolare struttura fiscale della Società
e della sua maggiore percentuale di redditi e ricavi generati al di
fuori degli Stati Uniti, e le leggi entrate in vigore nei Paesi
Bassi note come "Piano fiscale olandese 2019"; e (xv) altri rischi
e incertezze indicati di volta in volta nei documenti depositati
dalla Società presso la Securities and Exchange Commission
("SEC").
La Società non si assume alcun obbligo di aggiornare
pubblicamente qualsiasi dichiarazione a carattere previsionale, a
seguito di nuove informazioni, eventi futuri e altro ancora.
Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua
di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni
sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare
al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente
valido.
Vedi la
versione originale su businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190610005355/it/
PVH Corp.Dana PerlmanTesoriere e vicepresidente senior per lo
sviluppo aziendale e i rapporti con gli investitori(212)
381-3502communications@pvh.comCalvin KleinCaroline
CurtisVicepresidente brand marketing e comunicazioni aziendali(212)
292-9214calvinkleincommunications@ck.com
PVH (NYSE:PVH)
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From Mar 2024 to Apr 2024
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