– La nomina di Larsson, un leader di successo,
rafforza ulteriormente l'alta dirigenza di PVH, instaurando una
solida pianificazione della successione del management –
PVH Corp. [NYSE:PVH], una delle aziende di abbigliamento più
grandi al mondo e proprietaria di marchi iconici, quali CALVIN
KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, Speedo, e IZOD, ha annunciato
oggi la nomina di Stefan Larsson al recente ruolo di Presidente,
PVH Corp. a partire dal 3 giugno 2019. Larsson avrà la
responsabilità di gestire le attività e le regioni dei marchi PVH:
i tre direttori generali dei marchi e i presidenti regionali
riferiranno direttamente a lui, mentre il neo-presidente riferirà a
Emanuel Chirico, Presidente e Direttore generale di PVH. A sua
volta, Chirico ha firmato un contratto di impiego della durata di
cinque anni con la Società.
questo comunicato stampa include contenuti
multimediali. Visualizzare l’intero comunicato qui:
https://www.businesswire.com/news/home/20190522005720/it/
PVH Corp. announced leadership updates,
including Chairman and CEO Manny Chirico signing a new five-year
employment agreement and hiring Stefan Larsson as PVH President, a
newly created role. (Photo: Business Wire)
“Con la firma del nuovo accordo di impiego di Manny e
l'assunzione di Stefan nel nuovo incarico di Presidente, riteniamo
che PVH sia estremamente ben posizionata da un punto di vista
dirigenziale e della successione del management per continuare a
realizzare i propri piani strategici per molti anni futuri”, è
stato il commento di Henry Nasella, Direttore e Presidente di
PVH.
Recentemente Larsson è stato Chief Executive Officer di Ralph
Lauren Corp., dove ha riposizionato con successo la società su ciò
che l'ha resa iconica, migliorando le sue prestazioni e
stabilendone il percorso per la crescita futura. Prima di questo
incarico, Larsson è stato Global President di Old Navy, una
divisione di Gap Inc., aiutando l'azienda a realizzare 12 trimestri
consecutivi di crescita redditizia, aggiungendo $1 miliardo di
vendite remunerative. Nel corso di quasi 15 anni, Larsson ha fatto
parte del team che ha portato il fatturato del rivenditore svedese
Hennes & Mauritz (H&M) da $3 miliardi a $17 miliardi,
ampliando le operazioni della società da 12 a 44 paesi.
“Il talento di Stefan e i risultati operativi precedenti lo
rendono una solida aggiunta al team dell'alta direzione aziendale
di PVH”, ha affermato Emanuel Chirico, Presidente e CEO. “Stefan è
un leader molto stimato per la sua attenzione strategica, la
comprovata leadership e l'esperienza globale nel guidare la
trasformazione e la costruzione del brand in uno scenario di
consumatori sempre più dinamico e in continua evoluzione. In
qualità di nostro Presidente, sono certo che Stefan possiede
qualifiche uniche che aiuteranno a dare impulso alla nostra
crescita globale, guidando con successo i nostri marchi e regioni
per realizzare le nostre priorità strategiche, assicurando la
costante crescita della redditività top e bottom-line, nonché
rendimenti ai nostri azionisti”.
Stefan Larsson ha commentato, “PVH è una realtà eccezionale,
proprietaria di alcuni tra i più iconici marchi globali di
lifestyle. Da molto tempo ammiro i traguardi ottenuti da Manny e
dal team dirigenziale di PVH, con un passato di acquisizioni
rivoluzionarie e riuscite, una straordinaria costruzione,
reinvenzione e rinnovamento del brand, solide piattaforme operative
e vicinanza ai propri clienti. Non vedo l'ora di contribuire al
successo di PVH e alla collaborazione con l'intero team di
leadership per portare avanti l'attività”.
Informazioni su PVH Corp.
PVH è una delle società di moda e lifestyle più ammirate al
mondo. Siamo alla base di marchi che portano avanti la moda – per
sempre. Il nostro portafoglio di marchi include griffe iconiche
quali CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW,
Speedo*, Warner’s, Olga e Geoffrey Beene , oltre al marchio di moda
intima su piattaforma digitale True & Co.. Commercializziamo
una varietà di articoli sotto questi e altri marchi noti a livello
nazionale e internazionale e marchi su licenza. PVH ha oltre 38.000
associati che operano in più di 40 paesi e $9,7 miliardi in redditi
annuali. Questo è il nostro potere. È il potere di PVH.
*Il marchio Speedo è concesso in licenza per il Nord America e i
Caraibi in perpetuo da Speedo International, Limited.
DICHIARAZIONE SAFE HARBOR AI SENSI DELLA LEGGE STATUNITENSE
PRIVATE SECURITIES LITIGATION REFORM ACT DEL 1995: le dichiarazioni
previsionali di questo comunicato stampa ad inclusione di, ma non
limitatamente a, dichiarazioni riguardo ai piani, alle strategie,
agli obiettivi, alle aspettative e alle intenzioni futuri della
Società sono espresse conformemente alle disposizioni "Safe
Harbour" del Private Securities Litigation Reform Act del 1995. Si
avvertono gli investitori che tali dichiarazioni previsionali sono
intrinsecamente soggette a rischi e incertezze, molti dei quali non
possono essere previsti con precisione, e alcuni dei quali non
possono essere previsti, tra cui (i) il possibile cambiamento di
piani, strategie, obiettivi, aspettative e intenzioni della Società
in qualsiasi momento a discrezione della Società; (ii) la Società
potrebbe essere considerata sovrastimata e utilizza una notevole
proporzione di cash flow per pagare il proprio indebitamento, e di
conseguenza la Società potrebbe non disporre di fondi sufficienti
per svolgere la sua attività nel modo in cui intende farlo o lo ha
svolto in passato; (iii) i livelli di fatturato dei licenziatari
della Società all'ingrosso e al dettaglio, e il volume di sconti e
dei prezzi promozionali che la Società e i suoi licenziatari e
altri partner commerciali sono obbligati a rispettare e che possono
essere tutti influenzati dalle condizioni del atmosferiche, dai
cambiamenti dell’economia, dai prezzi dei carburanti, dalle
riduzioni nei viaggi, dalle tendenze della moda, da consolidamenti,
da riposizionamenti e fallimenti nei settori delle vendite e da
altri fattori; (iv) la capacità della Società di gestire la sua
crescita e il suo inventario, compresa la capacità della Società di
realizzare vantaggi da acquisizioni, come le acquisizioni in
sospeso identificate nel presente comunicato stampa; (v)
restrizioni di quota, l'imposizione di controlli di salvaguardia e
l'imposizione di imposte o tariffe su merci provenienti da paesi in
cui la Società o i suoi licenziatari producono beni sotto i propri
marchi di fabbrica, qualsiasi dei quali, tra le altre cose,
potrebbe limitare la capacità di produrre prodotti in paesi
economici, o in paesi che dispongono dell'esperienza tecnica e
della manodopera richiesta; (vi) la disponibilità e il costo delle
materie prime; (vii) la capacità della Società di adattarsi
tempestivamente ai cambiamenti nei regolamenti commerciali e nella
migrazione e sviluppo di produttori (che possono influire l'area in
cui i prodotti della Società possono essere prodotti al meglio);
(viii) cambiamenti nella capacità disponibile di fabbriche e
spedizioni, aumenti di stipendi e costi di spedizione, conflitti
civili, guerre o attentati terroristici, qualsiasi minaccia a essi
collegata o l’instabilità politica o lavorativa in uno qualsiasi
dei paesi in cui i prodotti della Società o dei suoi licenziatari o
di altri partner commerciali sono venduti, prodotti o sono in
programma per la vendita o la produzione; (ix) epidemie di malattie
e altri problemi sanitari, che potrebbero provocare la chiusura di
stabilimenti, riduzione della forza lavoro, scarsità di materie
prime e critico esame o embargo dei prodotti provenienti da aree
infette, oltre a una riduzione nel traffico di persone e di
acquisiti, con la limitazione o la cessazione da parte dei
consumatori degli acquisti al fine di evitare l’esposizione o di
ammalarsi; (x) acquisizioni e cessioni e questioni emergenti da
acquisizioni, cessioni e proposte transazioni, comprese, ma non in
via limitativa, alla capacità di integrare un'entità o azienda
nella Società senza effetti avversi significativi sull'entità
acquisita, le operazioni esistenti della Società o dell'azienda
acquisita, i rapporti con i dipendenti, i rapporti con i fornitori,
i rapporti con i clienti o le prestazioni finanziarie, e la
capacità di operare in maniera efficace e redditizia le attività
continue della Società dopo la vendita o altra cessione di
un'affiliata, dei relativi attività o beni; (xi) il fallimento
della commercializzazione valida da parte dei licenziatari della
Società dei prodotti autorizzati o della conservazione del valore
dei marchi della Società, o l'abuso dei marchi della Società; (xii)
oscillazioni significative del dollaro statunitense rispetto a
valute estere nelle quali la Società svolge notevoli attività
commerciali; (xiii) le spese dei piani pensionistici della Società
riportati durante l'anno sono calcolate utilizzando valutazioni di
attuari che incorporano ipotesi e stime sul mercato finanziario,
condizioni economiche e demografiche, e differenze tra risultati
stimati e reali causano guadagni e perdite che possono essere
significativi, che sono registrati immediatamente in guadagni,
generalmente nel quarto trimestre dell'anno; (xiv) l'impatto di
leggi e regolamenti fiscali nuovi e revisionati, in particolare il
U.S. Tax Cuts and Jobs Act del 2017 che potrebbe influire in
maniera sproporzionata sulla Società rispetto ad altre società
analoghe a causa della particolare struttura fiscale della Società
e della sua maggiore percentuale di redditi e ricavi generati al di
fuori degli Stati Uniti, e le leggi entrate in vigore nei Paesi
Bassi note come "Piano fiscale olandese 2019"; e (xv) altri rischi
e incertezze indicati di volta in volta nei documenti depositati
dalla Società presso la Securities and Exchange Commission
("SEC").
The Company does not undertake any obligation to update publicly
any forward-looking statement, whether as a result of the receipt
of new information, future events or otherwise.
Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua
di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni
sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare
al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente
valido.
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PVH Corp.Dana PerlmanTesoriere, Vice President Senior, Sviluppo
aziendale e Rapporti con gli investitori(212)
381-3502communications@pvh.com
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